Relatórios longos que ninguém lê
Leitura clara em segundos
Favorabilidade por dimensão em cinco faixas, sempre com rótulo. O que está forte e o que pede atenção, sem interpretar planilha.
Pesquisa de engajamento
Engajamento com direção.
A Nortis escuta seus colaboradores, mostra o resultado com clareza e entrega a cada líder as três ações que mais importam. Do sinal à ação, sem planilha e sem espera.
- LGPD e dados no BrasilHospedagem em São Paulo
- Anonimato por desenhoMínimo de 3 respostas por recorte
- Acesso sem e-mail corporativoCPF, código ou QR em cartaz
- Consultoria ao ladoImplantação e leitura com a BeGreat
Por que a Nortis
Pesquisa sem ação vira ruído.
A maioria das empresas mede o engajamento e para no relatório. A Nortis foi desenhada para o passo seguinte: transformar cada resposta em uma decisão do líder.
Líder sem saber por onde começar
Três ações priorizadas
O copiloto lê o resultado de cada time e indica as três ações de maior impacto, com roteiro para a conversa de devolutiva.
Suporte distante e plataforma lenta
Consultoria de verdade
A BeGreat acompanha a implantação, prepara a liderança e conduz a leitura dos resultados com você.
Como funciona
Do sinal à ação.
Três movimentos, em ciclos ao longo do ano: um censo para calibrar e pulsos para acompanhar.
1
Escuta
Cada colaborador responde em poucos minutos, pelo celular ou computador, com garantia de anonimato.
- Censo e pulsos ao longo do ano
- Acesso por e-mail, CPF ou QR em cartaz
- Comentários abertos com limite claro
2
Leitura
Resultados por dimensão, por time e por recorte, atualizados à medida que as respostas chegam.
- Índice de engajamento e eNPS
- Favorabilidade em cinco faixas
- Painel próprio para cada perfil
3
Ação
Cada líder recebe três ações priorizadas e acompanha o próprio plano até a próxima rodada.
- Copiloto de liderança com IA
- Roteiro da reunião de devolutiva
- Biblioteca de ações por fator
Nortis · Copiloto
O líder sabe o que fazer na segunda-feira.
- Lê o resultado do time e explica, em linguagem simples, o que está acontecendo.
- Prioriza as três ações de maior impacto, a partir de uma biblioteca construída pela BeGreat.
- Gera o roteiro da reunião de devolutiva, para o líder conversar com o time com segurança.
Resultado do time
Operações · 24 pessoas
Três ações para esta semana
1Revise com o time a distribuição das demandas do turnoCarga de trabalho · 46%
2Reconheça entregas na reunião de segundaReconhecimento · 58%
3Agende a devolutiva da pesquisa de engajamentoRoteiro de conversa pronto
Nortis · Escuta
Conversas, não só formulários.
A escuta conversacional com IA aprofunda os temas que pedem atenção. O colaborador conversa de forma anônima, e o RH recebe sínteses dos assuntos que mais aparecem, nunca respostas individuais.
Pacote opcional
O que mais ajudaria você a se sentir reconhecido no dia a dia?
Saber quando uma entrega fez diferença. Hoje só ouvimos quando algo dá errado.
Entendi. Isso acontece mais com a liderança direta ou entre áreas?
Síntese para o RHReconhecimento aparece ligado a feedback positivo da liderança direta em 6 de 9 times.
Anonimato
Protegido por desenho.
Confiança é o que faz as pessoas responderem com sinceridade. Por isso o anonimato da Nortis não é uma configuração: é a arquitetura do sistema.
≥ 80%Forte
65 a 79%Saudável
50 a 64%Atenção
< 50%Crítico
n < 3Protegido
Recortes com menos de 3 respostas ficam protegidos. O líder vê que alguém está sendo preservado, não um erro.
Mínimo de 3 respostas
Nenhum resultado aparece para grupos menores que três pessoas, em nenhum painel.
Contra inferência
O sistema bloqueia a combinação de filtros que permitiria descobrir uma resposta por diferença.
Identidade separada
Quem participou e o que foi respondido ficam em estruturas que nunca se cruzam.
LGPD no Brasil
Dados hospedados em São Paulo e tratamento conforme a Lei Geral de Proteção de Dados.
Para todo o time
Quem está no chão de fábrica também responde.
Equipes de campo, operação e turnos raramente têm e-mail corporativo. A Nortis foi feita para incluir todo mundo, sem cadastro complicado.
E-mailLink direto para quem tem caixa corporativa
CPF e códigoAcesso pelo celular, com código de uso único
QR em cartazNo refeitório ou no ponto, com CPF e data de nascimento
Para cada perfil
Cada pessoa vê o que precisa.
Do colaborador ao conselho, painéis desenhados para a decisão de cada papel, com a mesma régua e o mesmo anonimato.
Responde com confiança
Experiência simples no celular, anonimato explicado em linguagem clara e retorno sobre o que mudou.
Sabe por onde começar
Resultado do próprio time, três ações priorizadas e roteiro de devolutiva. Para líderes de líderes, a visão da cascata.
Acompanha a empresa toda
Participação em tempo real, recortes, comparação entre rodadas e acompanhamento dos planos de ação.
Decide com clareza
Visão consolidada do engajamento, os temas que pedem atenção e a evolução ao longo do tempo.
Metodologia
Instrumento próprio, com base científica.
O questionário da Nortis é original, construído pela BeGreat a partir de modelos acadêmicos consolidados de engajamento e bem-estar no trabalho, e revisado por especialistas em desenvolvimento organizacional.
Referências: modelo Job Demands-Resources (JD-R), Utrecht Work Engagement Scale (UWES), escalas de justiça organizacional de Colquitt e estudos de segurança psicológica de Amy Edmondson.
39itens no instrumento completo
11dimensões, com índice de engajamento e 10 dimensões preditoras
34fatores que ligam cada resultado a ações concretas
5faixas de favorabilidade, fixas para todos os clientes
Plataforma e consultoria
A Nortis vem com quem entende de gente.
A Nortis é uma solução da BeGreat People Solutions, consultoria de RH especializada em seleção e desenvolvimento organizacional. Você não recebe só um login: recebe um parceiro em cada etapa.
- Antes da pesquisa
Workshop de lançamento com a liderança
Prepara os líderes para comunicar a pesquisa e sustentar a confiança do time.
- Antes da pesquisa
Encontros com os colaboradores
Explicam o que é a pesquisa, como o anonimato funciona na prática e como participar.
- Depois da pesquisa
Workshop de leitura dos resultados
Aprofunda a leitura com a liderança, prepara a devolutiva e define as ações prioritárias.
Vamos dar direção ao engajamento do seu time?
Agende uma demonstração de 30 minutos. Mostramos a Nortis com dados de exemplo e conversamos sobre o momento da sua empresa.